Rikshem.se använder cookies för att ge dig bästa möjliga användarupplevelse. Jag vill läsa mer.

Trainee

Hösten 2019 påbörjas Rikshems åttonde traineeprogram. Är du vår nästa trainee?

Våra traineer får under ett års tid en unik insyn i arbetet med att leda och utveckla Rikshem. Arbetsuppgifterna är mångskiftande och innebär att du som trainee får arbeta med förvaltning, projekt, affärs- och hållbarhetsutveckling samt fastighetsutveckling.

Inriktningen på traineeåret anpassas till viss del utifrån bakgrund och intresse hos de som anställs. Programmet är rikstäckande vilket innebär att programmet har sin bas på huvudkontoret i Stockholm, men att arbetet under perioder kommer att förläggas till något av våra andra kontor som finns mellan Malmö och Luleå

Genom vårt traineeprogram lyckas vi identifiera och rekrytera talanger till strategiskt viktiga befattningar.
Sophia Mattsson-Linnala, VD

Vad vi erbjuder

Rikshem erbjuder möjligheten att få växa och knyta kontakter i bolaget och branschen. Som trainee erbjuds du insyn i många delar av verksamheten genom att arbeta nära den lokala förvaltningsorganisationen såväl som ledande befattningshavare. Det ger våra traineer en mycket bra grund att stå på när det senare är dags att gå vidare i en annan roll inom bolaget.

På Rikshem arbetar vi utifrån värdeorden DNA - Drivande, Närvarande och Ansvarstagande. Hos oss finns stora möjligheter att få utvecklas för dig som har drivkraft och engagemang. Vi är en trygg arbetsgivare med fortsatta expansionsplaner och höga ambitioner. Bland annat med fokus på ökad hållbarhet, digitalisering och långsiktig kundnöjdhet. Du som medarbetare förutsätts delta i och påverka vår framtida utveckling.

Är du vår nästa trainee?

För att bli trainee hos oss behöver du ha ett stort intresse för fastighetsbranschen samt attraheras av Rikshems värdegrund och inriktning - att göra skillnad i utvecklingen av det goda samhället.

Du har en hög kapacitet, höga ambitioner samt god analytisk förmåga. Som person är du drivande och ansvarstagande, nyfiken på nya och mångskiftande utmaningar och har en mycket god social förmåga.

I vårt urval tittar vi efter kandidater med en meriterande akademisk bakgrund som är relevant för att arbeta med byggprojektledning eller fastighetsförvaltning. Utöver detta tittar vi efter ett högt engagemang i åtaganden, i såväl utbildning som andra meriter.

När du söker dig till traineeprogrammet bör du ha arbetat maximalt två år efter avslutad examen.

Ali Ali, trainee 2018-2019

Under mitt traineeår har jag fått möjlighet att arbeta med personer inom olika verksamhetsområden i bolaget - över hela Sverige. Det har gett mig en gedigen helhetssyn av Rikshem och är något som utmärker företagets traineeprogram.

Ansökan

Ansökningsperioden för höstens traineeprogram är påbörjad, läs mer och ansök på Trainee på Rikshem.

Hur är traineeprogrammet på Rikshem?

På Rikshem känner jag mig välkommen överallt och trygg att ställa de frågor jag undrar över och anta de utmaningar jag lockas av.

Läs mer om Linn Forsman och hennes erfarenheter

Varför ska du söka till Rikshems traineeprogram?

Inom hela Rikshem finns många intressanta projekt att engagera sig i och möjlighet att ta ansvar för både arbetsuppgifter och min tid på traineeprogrammet.

Läs mer om Erik Dahlänger och hans erfarenheter